Послуги / Навчання та перевірка знань з питань охорони праці
Навчально-діагностичний відділ Державного підприємства "Тернопільський експертно-технічний центр Держпраці є навчальним центром, який проводить навчання з питань охорони праці працівників інших суб'єктів господарювання та у своїй діяльності керується Законом України "Про охорону праці", «Типовим положенням про проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці», затвердженим наказом Держнаглядохоронпраці України від 26.01. 2005р. №15, іншими законодавчими та нормативними документами та Положенням про навчально-діагностичний відділ ДП «Тернопільський ЕТЦ».
ДП "Тернопільський ЕТЦ" створенo 25 січня 1999 року, навчальні послуги надаються згідно постійно діючого дозволу № 035.ПР.99р., виданого Комітетом по нагляду за охороною праці України від 05.03.1999р. та згідно Декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки, зареєстрованої в Управлінні Держпраці у Тернопільській області.
Навчання з питань охорони праці - навчання працівників з метою отримання необхідних знань і навичок з питань охорони праці або безпечного ведення робіт.
Навчання з питань електробезпеки та отримання (підтвердження) групи допуску з електробезпеки.
Спеціальне навчання – щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт підвищеної небезпеки або там, де є потреба в професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці. При проведенні такого навчання навчальні плани та програми розробляються з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов і функціональних обов’язків працівників.
Теоретичне навчання слухачів проводиться в обладнаних навчальних класах. Всі напрямки навчання забезпечені необхідною навчально-методичною документацією. Постійно ведеться доповнення навчально-методичної документації згідно нових вимог та нормативів. Розроблені робочі навчальні плани, конспекти, перспективно-тематичні плани, плани уроків, білети та тести для проведення кваліфікаційних екзаменів.
Для більш якісного навчання з питань охорони праці використовується низка відеофільмів на теми: «Законодавство України про охорону праці», «Електробезпека», «Гігієна праці», «Долікарська допомога», «Пожежна безпека» та навчально-контролюючий комп'ютерний програмний комплекс "Охорона праці", розроблений Науково-виробничим підприємством "ПРОТЕК". Також у відділі є в наявності бібліотека нормативно-правових актів і посібників з охорони праці.
Викладацький склад становлять інспектори Управління Держпраці в Тернопільській області, Фонду соціального страхування України в Тернопільській області, експерти технічні ДП «Тернопільський ЕТЦ», які пройшли навчання з питань охорони праці у ДП «Головний навчально-методичний центр Держпраці» та за участю Тернопільської обласної ради профспілок.
В навчальному класі для оперативного доступу до інформації змонтовані стаціонарні стенди з таких тем:
- Закон України про охорону праці;
- Система управління охороною праці;
- Пожежна безпека;
- Електробезпека;
- Перша долікарська допомога при нещасних випадках;
- Навантажувально-розвантажувальні роботи;
- Експлуатація посудин, що працюють під тиском;
- Безпека робіт в газовому господарстві.
Групи формуються на основі заявок від фізичних осіб - підприємців, організацій, установ та підприємств області. На кожну групу складається розклад занять. Ведуться журнали обліку навчання.
Перевірка знань з питань охорони праці посадових осіб, які пройшли навчання, проводиться відповідно до п.4.4, п. 5.2, п.5.3 «Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці» комісією Держпраці, Управління Держпраці у Тернопільській області по екзаменаційних білетах, які охоплюють весь програмний матеріал для різних категорій працівників.
Сучасні методики та програми навчання з питань охорони праці дозволяють враховувати специфіку підприємства замовника і тим самим забезпечити найбільш ефективне навчання, щоб запобігти нещасним випадкам на виробництві.
У результаті проходження навчання ви отримаєте комплексні знання щодо специфіки роботи в галузі охорони праці і пожежної безпеки та особливостей отримання групи допуску з електробезпеки, проходженні спеціального навчання – щорічне вивчення працівниками, які залучаються до виконання робіт підвищеної небезпеки або там, де є потреба в професійному доборі, вимог відповідних нормативно-правових актів з охорони праці.
Навчання та перевірка знань з питань охорони праці при виконанні робіт з підвищеною небезпекою:
В Україні одночасно діють три переліки робіт підвищеної небезпеки. Ці переліки створювались для відповідних нормативних актів з охорони праці, а тому вони включають різну кількість робіт з підвищеною небезпекою.
На сьогодні чинними є:
-
Перелік робіт з підвищеною небезпекою (НПАОП 0.00-2.24-05), затверджений наказом Держнаглядохоронпраці України від 26 січня 2005 р. № 15. Цей перелік включає 137 робіт підвищеної небезпеки.
-
Перелік видів робіт підвищеної небезпеки (Додаток 2 -18 робіт та Додаток 6 - 19 робіт до Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 жовтня 2011 р. №1107)
-
Перелік робіт, де є потреба у професійному доборі, затверджений наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23 вересня 1994 р. № 263/121 (13 видів робіт).
В окремих випадках, передбачених п. 5.7 Типового положення, проводиться позачергове навчання та перевірка знань з питань охорони праці.
Позачергове навчання та перевірка знань з питань охорони праці проводиться:
• при переведенні працівника на іншу роботу;
• після нещасного випадку;
• при змінах чи прийнятті нових нормативно-правових актів та в інших випадках.
Особам, які під час перевірки знань з охорони праці виявили задовільні результати, видається витяг з протоколу та посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці. При цьому в протоколі та посвідченні у стислій формі зазначається перелік основних нормативно-правових актів з охорони праці та з безпечного виконання конкретних видів робіт, в обсязі яких працівник пройшов перевірку знань.